Nous nous engageons dans le métier de l’accompagnement RH et du recrutement, en apportant un regard extérieur, des résultats concrets et en développant des solutions adaptées et ludiques en fonction de vos besoins et problématiques actuelles.
L’objectif est de développer des solutions adaptées et ludiques basées sur des besoins et problématiques actuelles afin de contribuer au développement et à la performance d’une organisation.
Un souhait social et sociétal de promouvoir l’insertion ou la réinsertion des séniors :
La transition démographique actuelle est profonde avec des effets de longs termes, et est souvent peu ou mal anticipée. Face aux problématiques des entreprises, nous orientons notre réflexion, avec nos clients, sur comment anticiper ces transformations silencieuses qui, d’année en année, changent notre paysage social et professionnel.
Nous travaillons en confiance et en transparence avec nos clients. Toutes nos missions sont réalisées dans le respect de chacun et dans le respect des valeurs de chacun.
Avec un souhait d’engagement social et sociétal fort vis-à-vis des séniors et des transmissions des savoirs, nous nous engageons à promouvoir des solutions inclusives dès qu’elles seront possibles. Nous nous attachons également à dispenser des missions de qualités à nos clients et ainsi, à ne pas multiplier nos interventions simultanées.
L’objectif étant de viser la performance :
Nous garantissons également :
Le respect des principes de déontologie de la profession
Le respect de la réglementation générale sur la protection des données
La confidentialité des candidats, de la mission et de nos clients
La confiance et la transparence
L’objectivité et la neutralité
Que vous soyez employeurs ou candidats, nous pouvons vous accompagner dans votre recherche d’évolution, il suffit de prendre rendez-vous !
